为进一步推动2024届毕业生更高质量、更充分就业，3月11日下午，我校在综合楼一楼会议室召开2024年党委第1次专题研究会议暨2024届毕业生就业创业工作第二次推进会。校党委书记陈晖阳出席并讲话。会议由校党委委员、副校长何锦旭主持。

陈晖阳指出，2023年学校把促进毕业生就业创业作为重大政治任务，摆在学校工作突出位置，主要领导亲自谋划、靠前指挥，有的放矢制定出台了相关制度，在全校干部师生、用人单位以及社会各界共同努力下，我校2023届毕业生就业工作整体好于预期，基本完成了既定目标。

为进一步做好2024届毕业生就业工作，陈晖阳强调四点意见：一是提高政治站位，深刻认识做好就业工作的重要意义。一要站在讲政治的高度做好就业创业工作。切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到就业工作的具体行动上。二要站在促民生的全局做好就业创业工作。要站在维护国家和谐稳定的角度，真心实意、真抓实干做好稳就业工作。三要站在学校事业发展的大局做好就业工作。要把做好做实就业工作同推进学校高质量发展结合起来，采取切实有效措施，竭尽全力做好就业工作。

二是压实就业责任，用足用好就业政策。一要形成毕业生就业工作的联动机制。形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局；进一步确保对就业工作人力、财力、物力的投入，为就业工作提供有效支持。二要有力有效拓宽就业渠道。要主动对接用人单位，建立校企就业合作，千方百计拓展岗位信息来源；要持续开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”；要充分利用校友资源，以实际行动拓宽渠道、促进就业。三要积极发挥政策性岗位吸纳作用。要加强征兵动员和引导，提高毕业生应征入伍比例；要做好学生“专升本”组织工作，加强对学生的专业指导、针对性辅导；要鼓励和引导高校毕业生服务乡村振兴，自愿到我省艰苦边远地区就业创业。四要切实做好困难群体就业工作。要精准开展就业帮扶工作，促进困难毕业生群体充分就业。

三是坚持就业导向，切实增强毕业生就业竞争力。一要以就业导向是教育强国的必然选择。要以就业为导向，切实增强毕业生就业竞争力。二要旗帜鲜明树立以就业为导向的理念。要树立就业工作就是教学工作、就业工作就是学生工作的意识，使人才培养、学生管理、就业创业融会融通，推进学生更好地就业。三要提高就业服务信息化水平。要优化网上就业服务，向毕业生精准推送岗位需求和求职意向，提升人岗匹配精准度和实效性。四要着力提升毕业生就业教育实效。打造就业指导“名师金课”，为毕业生持续提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，切实强化就业育人实效。

 四是完善就业机制，推动实现高质量充分就业。一要完善就业质量报告制度。建立就业数据统计和发布责任制，精准开展毕业生就业质量调查，完成年度就业质量报告数据全口径统计。二要重视就业对招生和人才培养的反馈作用。完善和健全就业与招生，就业与人才培养的联动机制，不断优化专业结构。三要建立就业数据统计和报送责任制。加强就业数据状况的统计监测和督查检查，确保信息数据真实、准确、规范。

何锦旭副校长就做好2024届毕业生就业工作提出了五点意见：一是扎实做好“访企拓岗”活动，有计划安排校领导参加走访企业；二是要及时跟进全国高校毕业生网签系统；三是要明确就业工作责任落实；四是要注意方式方法，做到会干巧干；五是要开展工作宣传报道，积极宣传学校就业创业先进典型和好经验好做法，营造浓厚就业创业氛围。

会上，招生与就业创业处处长王清皿解读了《2024届毕业生就业创业工作实施方案》；计算机与人工智能学院党总支书记朱宏文、动画与数字创意学院院长张克亮分别就做好2024届毕业生就业工作作了表态发言；智慧旅游学院就业指导老师王瑞娇、机电工程学院学工办主任周宝富分享了就业工作经验。

学校党委班子成员、各有关部门和二级学院党政主要负责人、就业指导教师及2024届毕业班全体辅导员参加会议。

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